Recepcionista en oficina de recursos humanos 15 horas semanales, Caceres

Buscamos un/a recepcionista para un equipo de Recursos Humanos en Caceres. Esta es una excelente oportunidad para personas organizadas y con habilidades de comunicación, que deseen formar parte de una empresa dinámica, gestionando la atención a empleados y visitantes.

Responsabilidades

• Atender las llamadas telefónicas y gestionar la correspondencia.
• Recibir y dar la bienvenida a visitantes, empleados y candidatos.
• Coordinar y gestionar agendas de los responsables de Recursos Humanos.
• Gestionar el archivo de documentos y registros de personal.
• Coordinar entrevistas de trabajo y gestionar la llegada de nuevos empleados.
• Ayudar en la organización de eventos internos, como formaciones o reuniones.
• Proporcionar información básica a los empleados sobre procesos y beneficios.

Requisitos

• Experiencia mínima de 6 meses en recepción o atención al cliente.
• Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar varias tareas a la vez.
• Dominio de herramientas informáticas y programas de gestión administrativa.
• Buena capacidad comunicativa y trato cordial con las personas.
• Se valorará experiencia previa en el ámbito de Recursos Humanos o en procesos de selección.

Ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Un entorno profesional y colaborativo.
• Jornada semanal: 15 horas semanales.
• Oportunidades de formación en el área de Recursos Humanos.

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.
• Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
• Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
• Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

• Te manejas bien con rutinas y priorización.
• Comunicas de forma clara y respetuosa.
• Te motiva aprender y mejorar cada semana.
• Tienes disponibilidad real en Cáceres.

Cómo destacar al postular

• Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
• Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
• Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
• Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir "sí".

Zona: Cáceres (Caceres)

Sector: Recursos humanos

Provincia: Cáceres

Localidad: Caceres