Responsable de Equipo Técnico- Sector Aeronáutico.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¡Conócenos más en Desde nuestra oficina de Castellón, seleccionamos un/a Responsable de Equipo Técnico para incorporarse a una importante empresa del sector aeronáutico, ubicada en el Aeropuerto de Castellón. La persona seleccionada asumirá el liderazgo del equipo técnico, coordinando las operaciones diarias y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia propios del sector. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: 1. Liderazgo y mejora continua: liderar y motivar al equipo, promoviendo una cultura de mejora continua, innovación y excelencia operativa. 2. Gestión y planificación de proyectos: planificar, coordinar e impulsar la ejecución de proyectos relacionados con la retirada, el registro, el embalaje y la entrega de piezas de aeronaves, asegurando el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y los procedimientos establecidos. 3. Seguridad y salud: velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, fomentando un entorno de trabajo seguro y promoviendo las mejores prácticas de prevención de riesgos. 4. Comunicación en todos los niveles: mantener una comunicación fluida y efectiva con los diferentes departamentos, clientes, proveedores y equipos de trabajo, facilitando la coordinación, la resolución de incidencias y el alineamiento con los objetivos de la organización. ¿Qué ofrecemos? - Contratación ETT+ contratación estable por empresa. - 07:30h a 16h - 13,92 euros/bruto/ hora. Requisitos mínimos: Grado en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o titulación equivalente. • Experiencia demostrable en mantenimiento de aeronaves o en proyectos de desmontaje de aeronaves. Se valorará asimismo experiencia en otros sectores industriales. • Persona con excelentes habilidades de comunicación, capacidad para motivar y liderar equipos, y orientación a la consecución de objetivos. • Capacidad para trabajar de forma eficaz bajo presión y gestionar prioridades en entornos dinámicos. • Permiso de conducir tipo B en vigor y vehículo propio. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

REQUISITOS