Responsable de Inversiones, Análisis y Crecimiento Empresarial
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Lidera el crecimiento estratégico de un grupo empresarial en constante evolución
En MADISON , llevamos más de 30 años ayudando a empresas e instituciones a transformar datos en decisiones, desarrollar soluciones innovadoras y generar impacto real en los negocios. Nuestro crecimiento continuo nos impulsa a incorporar talento capaz de identificar nuevas oportunidades y convertirlas en proyectos de éxito.
Buscamos un profesional que haya participado directamente en decisiones de crecimiento empresarial, evaluación de inversiones, desarrollo de nuevas líneas de negocio, adquisiciones, alianzas estratégicas o proyectos corporativos de especial relevancia.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de identificar, analizar y ejecutar oportunidades de crecimiento corporativo, combinando visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados.
Trabajarás de forma directa con la Dirección Financiera y con los responsables de negocio para transformar oportunidades de mercado en iniciativas rentables y sostenibles.
Tus principales responsabilidades
- Impulsar iniciativas de crecimiento corporativo, expansión y generación de valor.
- Búsqueda, análisis y evaluación de oportunidades de inversión, adquisiciones y alianzas estratégicas.
- Liderar los procesos de búsqueda, valoración de empresas y oportunidades que completen el portfolio y que hayan identificado responsables de negocios.
- Responsable de llevar a cabo proceso de due diligence, negociación e integración de posibles operaciones corporativas.
- Elaborar análisis financieros en detalle para apoyar la toma de decisiones.
- Gestionar la relación con entidades financieras, potenciales inversores, capital riesgo, incubadoras de start-ups, administración y asesores/agencias externas... que participen en estos procesos de corporate.
- Garantizar la sostenibilidad económica, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos corporativos a través de crecimiento inorgánico.
- Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar.
Experiencia
- Entre 3 y 5 años de experiencia en Corporate Development, Corporate Finance, M&A, Private Equity, Venture Capital o consultoría estratégica.
- Experiencia en análisis de inversiones y valoración de compañías.
- Participación directa en operaciones de crecimiento empresarial, adquisiciones, alianzas estratégicas o desarrollo de nuevas líneas de negocio.
- Capacidad para liderar proyectos con múltiples interlocutores y áreas implicadas.
- Red de contactos en el ámbito financiero, inversor o corporativo.
- Inglés avanzado.
Competencias clave
- Análisis financiero y valoración de empresas.
- Evaluación de inversiones y elaboración de business cases.
- Gestión de operaciones corporativas
- Análisis de mercados.
- Elaboración de reporting ejecutivo y presentaciones a dirección.
- Visión estratégica y orientación al negocio.
- Capacidad analítica y pensamiento crítico.
- Negociación y gestión de relaciones.
- Comunicación ejecutiva.
- Orientación a resultados y creación de valor.
- Iniciativa, autonomía y capacidad de ejecución.
- Horario de trabajo flexible, viernes tardes libre durante todo el año y horario intensivo de mañana los meses de verano.
- Modelo hibrido de trabajo 4 oficina y 1 remoto
- Trabajo en un equipo multidisciplinar
- Trabajarás en MADISON ARENA, nuestra sede central en Valladolid, un entorno moderno con amplias instalaciones y espacios de trabajo colaborativos.
Porque encontrarás un proyecto estable, con capacidad real de crecimiento y participación directa en decisiones estratégicas de alto impacto.
Si has desarrollado tu carrera en fondos de inversión, corporate finance, M&A, private equity, venture capital o firmas de asesoramiento financiero , y quieres formar parte de un grupo empresarial en plena evolución, nos encantará conocerte.
Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.
Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK
Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD)
Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos
Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.
Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en
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