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Reescribe tu carrera con Adecco

Buscamos personas a las que les guste la gente. No necesitamos experiencia en selección, solo que quieras desarrollar tu carrera en Recursos Humanos. Tú pones las ganas, nosotros nos encargamos de formarte.

Necesitamos incorporar a personas para convertirse en nuestros consultores/as de selección. No hace falta experiencia, solo que hayas trabajado de cara al público.

Esta es una posición ideal si quieres conocer cómo una de las multinacionales más importantes a nivel mundial gestiona sus necesidades de RRHH.

Te formaremos y tus responsabilidades serán:

1. Atención a los trabajadores y clientes, contratación de personal, control de presencia diario, gestión de procesos administrativos como accidentes de trabajo, control de absentismo, análisis de rotación de personal, reporte de incidencias a cliente, entre otras tareas relacionadas con la administración de personal.
2. Buscamos una persona con pasión por las personas, iniciativa, orientación a los resultados y trabajo en equipo. Nosotros nos encargamos del resto.

Trabajar en Adecco implica:

1. Proyecto estable y oportunidad de desarrollo de carrera.
2. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 con un día de teletrabajo.
3. Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de incorporación indefinida.
4. Beneficios de empresa como formación continua, becas para máster o idiomas, tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as, entre otros.

Requisitos:

1. Formación en grado superior en administración o similar.
2. Valorable experiencia en trato con clientes y atención al público.
3. Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa.
4. Buen nivel de Excel y valorable conocimiento en herramientas CRM.

En Adecco creemos en el talento y no en las etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos principios guían nuestra forma de actuar, de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el talento sin etiquetas.