ES1115 - Entertainer (Kids Club/Activities/Sports/Fitness)

POSICION: Entertainer - ANIMADOR

DEPARTMENTO: KIDS CLUB / ACTIVIDADES / DEPORTES / FITNESS

REPORTAR A: JEFE DEL DEPARTAMENTO Y DIRECTOR GENERAL

RELACION ENTRE EMPLEADOS: Informar al: Jefe de Departamento/Supervisor de Actividades Supervisas: N/A Relación: Clientes, Asociados del Dpto. Actividades.

RESPONSABILIDADES EN GENERAL

Responsabilidades en general: Realizar Actividades creativas para el complejo y programas deportivos y recreativos para complacer las expectativas de los propietarios y huéspedes. Atender a los huéspedes con eficacia, con cortesía y profesionalidad. Mantener los altos niveles de servicio y hospitalidad de Marriott. Proveer a dichos propietarios y huéspedes unas vacaciones con experiencias incomparables en sus semanas de multipropiedad.

Cualificaciones

• Ser capaz de expresarse e intercambiar ideas en inglés y español; ser capaz de escuchar y comprender a los huéspedes y asociados.
• Trabajar en diferentes actividades con niños, adolescentes y adultos.
• Experiencia en manualidades, juegos, bailes, deportes y cualificación de Fitness para clases dirigidas.
• Ser creativo, polivalente, dinámico, alegre, divertido, empático, deportista y flexible.
• Conocimientos básicos de ordenador.
• Buena salud física y mental.
• Experiencia en animación diurna (deportes, juegos, competiciones, bailes y actividades sociales.)
• Experiencia en animación nocturna. (Noches de participación, noches temáticas, espectáculos, bailes, sketches y micro.)
• Experiencia como DJ, sonidos y luces.

Funciones esenciales en el puesto de trabajo

Ser puntual, usar en horas de trabajo el uniforme y la chapa de identificación, y tener una conducta profesional cuando sé este en el complejo, asegurando que todas las tareas diarias encomendadas se completen tal y como se ha planeado en el horario. Conocer y comprender todas las actividades dentro del complejo y fuera del mismo. Asistir en planear, implementar, dirigir y evaluar todas las actividades, cuando el jefe de departamento o el supervisor lo requiera. Entrenarse entre sí, distintas actividades, comprender las diferentes funciones requeridas por el departamento, para así poder sustituirse en caso de requerirlo, por ausencia de alguno de los compañeros, que normalmente es responsable de dicha actividad. Tener excelentes cualidades de organización y habilidad de coordinar múltiples actividades, deportes, tanto para niños como para adultos. Habilidad para trabajar integrado efectivamente en equipo. Siempre utilizar la ética correcta cuando está hablando por teléfono. Tener un conocimiento del complejo, del personal, de los servicios ofrecidos e información de la zona. Hacer reservas, saber la administración de los vouchers, y entregar la información de dichas reservas al jefe de departamento. Mantener limpio, en orden y bien organizado tu lugar de trabajo, que proyecte una atmósfera profesional y que además apoye las metas generales del departamento, transmitiendo un lugar de trabajo deseable. Comprometerse a la satisfacción de los propietarios y huéspedes.

Funciones marginales del puesto de trabajo

Realizar diferentes obligaciones que pueda necesitar o requerir el departamento. Dichas obligaciones pueden ser las siguientes: ayuda en la preparación y recogida (limpieza) después de la finalización de las actividades, proveer asistencia en la distribución de toallas, y cualquier otra obligación que le pueda asignar su jefe de departamento y supervisor. Se requiere flexibilidad en los horarios.

Requerimientos físicos: Se requiere una buena condición física para llevar a cabo diferentes actividades deportivas y ensayos intensos para los espectáculos.

Yo confirmo que he leído y hablado con mi supervisor sobre la descripción de Trabajo arriba mencionado, que entiendo y acepto dicha descripción de mis responsabilidades dentro de mi trabajo.

EEO Statement

Marriott Vacations Worldwide is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Where meaningful moments are made together. Our associates want more than fulfilling work. Like our Owners, Members and guests around the world, they want fulfilling lives. Vacations expand our world to new places, new possibilities, new connections. Along the way, they help us discover our best selves. Great vacations are the embodiment of a life, fulfilled. Marriott Vacations Worldwide (NYSE: VAC) is a leading global vacation company. While our numbers tell some of the story, the heart of our success comes from the quality – and exceptional longevity – of our relationships with our associates and customers. Join us on our journey. FOR A LIFE FULFILLED. Creating vacations that move you.

Company Statistics

20,000+ Associates worldwide

Vacation Ownership 7 Iconic Brands

Approximately 120 Vacation Ownership Resorts

700,000+ Owner families

90%+ Guest satisfaction score

Exchange & Third-Party Management More than 3,200 affiliated resorts in over 90 countries and territories

Approximately 1.6 million exchange network members