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Trabajador en la producción de elementos prefabricados de hormigón (Bélgica) (m / f / nb)

550 €/semanales

Silverhand

Ofrecemos:

  • contrato de trabajo belga;
  • salario atractivo de 550 EUR netos / semana (calculado a 50 horas trabajadas tras la deducción del costo del alojamiento);
  • reembolso de los gastos de viaje Rumanía - Bélgica en la primera llegada (hasta un límite de 250 EUR);
  • alojamiento organizado a cargo del empleador;
  • las contribuciones sociales y los impuestos pagados en Bélgica por el empleador;
  • seguro médico para el empleado;
  • vacaciones pagadas de acuerdo con la legislación belga;
  • posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo;
  • apoyo por parte de nuestros consultores;
  • nuestros servicios son gratuitos (incluyen la traducción y la preparación profesional del CV y otros documentos en inglés necesarios para la contratación).

 

Principales responsabilidades:

  • preparación, limpieza y ensamblaje de los moldes utilizados para la producción de elementos prefabricados de hormigón;
  • llenado de los moldes con hormigón y procesamiento de la mezcla de hormigón;
  • instalación de elementos como tuberías, conexiones y otros accesorios;
  • extracción de los productos terminados de hormigón de los moldes y realización de trabajos de acabado;
  • verificación de la calidad y dimensiones de los productos terminados;
  • movimiento de materiales y productos terminados con la ayuda de un montacargas o una grúa (opcional).

 

Requisitos del puesto:

  • conocimientos de inglés a nivel conversacional;
  • experiencia previa en producción, construcción o en un entorno industrial similar;
  • el certificado de operador de montacargas es una ventaja.

 

 

La abreviatura “m / f / nb” tiene únicamente carácter informativo e indica que la oferta de empleo está dirigida a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las abreviaturas utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio de diferenciación y no influye en la evaluación de las candidaturas ni en el desarrollo o el resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando los principios de igualdad de trato y no discriminación.

Nr ref. 20056
Oferta de empleo publicada 1 día atrás
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