DIRECCION BANCA PARTICULARES ESPINOSA DE LOS MONTEROS

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# DIRECCION BANCA PARTICULARES ESPINOSA DE LOS MONTEROS Ubicación: ESPINOSA DE LOS MONTEROS, BU, ES, 09560 ## ¿Qué proyectos desarrollamos? * Liderazgo del equipo de la oficina. * Mejora continua en la aportación de valor desde el cargo ocupado. * Planificación, seguimiento y coordinación de las actuaciones y resultados que se lleven a cabo en la oficina, impulsando y liderando la actividad comercial. * Ofrecer apoyo al equipo de la oficina en la comercialización de los productos y los servicios. ## Requisitos mínimos * Perseverancia, iniciativa, compromiso y trabajo en equipo. * Dominio de herramientas de Seguimiento de negocio (AVE, IECV, IGC). ## ¿Qué ofrecemos? ## Job profile Impulsor y referente de la actividad de la oficina, lidera el negocio, realiza el seguimiento de la actividad comercial, dirige al equipo y fomenta su desarrollo profesional ## Competencias ### HARD SKILLS * CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE * SISTEMÁTICA COMERCIAL * ANÁLISIS DE BALANCE, CUENTA DE RESULTADOS Y FLUJOS FINANCIEROS * CAPTACIÓN DE CLIENTES * CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS * PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS * GESTIÓN COMERCIAL Y CARTERA DE CLIENTES * PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS * ESTRATEGIA COMERCIAL * ASESORAMIENTO FINANCIERO * PRODUCTOS Y SERVICIOS "AGROBANK" * DINAMIZACIÓN DE VENTAS * NORMA Y REGULACIÓN FISCAL * ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES * HERRAMIENTAS COMERCIALES * NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES * ENTORNO FINANCIERO ### SOFT SKILLS * ALIANZAS – COMUNICACIÓN * ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD * ALIANZAS – INFLUENCIA * ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE * HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO * HUMANISMO – COMUNICACIÓN DE EQUIPOS * ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO * EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS * DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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