El Grupo Eulen, avalado por más de 50 años de historia y con presencia en 14 países, es una Compañía cuyo activo más importante son las personas, clave de nuestro negocio. De este modo, uno de los pilares del GRUPO está basado en el desarrollo de sus empleados.

La promoción interna en el Grupo Eulen está basada en principios de capacidad, competencia y méritos profesionales. Las decisiones al respecto, se adoptan conforme a criterios claros, objetivos y transparentes.

Realizamos regularmente en todo el entorno del Grupo EULEN una evaluación individual del desempeño de cada empleado con el fin de identificar a aquellos que demuestran altos niveles de desempeño y/o potencial de desarrollo.

Como consecuencia de ello, trabajamos en diferentes programas de desarrollo, con personas de todos los colectivos de la Organización, que han demostrado bien por sus resultados bien por su desempeño o por su potencialidad, la posibilidad de realizar distintas tareas y/o asumir nuevas responsabilidades.

Tenemos presente de manera permanente, el interés de cada empleado en función de las necesidades del Grupo, en el momento cubrir nuevas posiciones o vacantes en cualquier país del mundo en el que tengamos presencia.

El Grupo EULEN, empresa familiar con capital 100% español, es líder nacional en la prestación de servicios generales a empresas y especialista en actividades de limpieza, seguridad, servicios auxiliares -logística, generales y telemarketing-, Facility Services & Management, servicios sociosanitarios, mantenimiento integral, trabajo temporal y medio ambiente.

Pioneros en el concepto de externalización, el Grupo EULEN se mantiene a la vanguardia gracias a la calidad de su trabajo y al compromiso de sus trabajadores y directivos avalados por las máximas certificaciones ISO.

El Grupo EULEN está adherido al Pacto Mundial y firmemente comprometido con la sociedad a través del desarrollo de políticas sociales responsables, mecenazgo cultural y protección del medio ambiente.